张堰二中教职工津贴实施细则(讨论稿)

1. 校龄津贴:
校龄津贴:每年1元。
 
2. 兼职津贴:
班主任津贴:每月津贴=标准津贴(200元)×实际学生数/40。如学校安排的班级学额不满40人,则按40人计算(2006学年,初二、初三按每班45人学额计算)。
年级组长津贴:每月100元。
教研组长每月津贴:8人以上(含8人)为70元;8人以下为50元。
备课组长津贴:每月30元。
体育教师室外津贴:每月10元,服装费每年100元。
化学教师、化学试验员营养津贴:每月15元,工作服每两年一件。
校长、党支部书记津贴:每月350元。副校长、副书记、工会主席津贴:每月320元。政教主任、教导主任、总务主任、校长助理、人事干部津贴:每月280元。副主任津贴:每月250元,教导干事津贴:每月200元。
团队辅导老师、心理健康教育负责人、信息网络负责人、政宣负责人津贴:每月100元。财务室负责人津贴:每月80元。卫生保健室负责人、图书馆负责人津贴:每月50元。
见习教师、见习班主任指导老师津贴:每月20元。
 
3. 教师课时津贴:
满工作量月课时津贴440元。
语文、数学、英语(初三年级)学科:
         月课时津贴=实际周课时数/满工作量课时数×平均月课时津贴×(1+30%)
语文、数学、英语(预备、初一、初二)学科:
         月课时津贴=实际周课时数/满工作量课时数×平均月课时津贴×(1+20%)。
物理、化学学科:
初三月课时津贴=实际周课时数/满工作量课时数×平均月课时津贴×(1+25%)。
         初二月课时津贴=实际周课时数/满工作量课时数×平均月课时津贴×(1+15%)。
当年会考类学科(统一命题、统一考试、统一批卷)
月课时津贴=实际周课时数/满工作量课时数×平均月课时津贴×(1+5%)。
其他学科:
         月课时津贴=实际周课时数/满工作量课时数×平均月课时津贴×100%
 
4.非教师职称课时津贴:
   普工月课时津贴110元,职员月课时津贴130元,副科级月课时津贴150元。
 
    明:
1班子人员以所G学科满工作量计算课时津贴,条线工作教师予以(2--5节/周课时)补贴。特殊情况,经校行政会讨论后酌情处理。
2全年以10个月计发课时津贴。教师如遇寒暑假、双休日等为学生拉差补缺,不享受课时津贴。
3教师病事假由其他教师代课,请假教师不享受课时津贴。
5. 超工作量津贴(含课时津贴):
(1) 教师超课时津贴:
每月津贴=1000元×超课时数/满工作量课时数。  
2)代课津贴:
语文、数学、英语18元/节,
物理(初三)、化学15元/节,
其他学科12元/节。
3)早自修、午自修、晚自修津贴10元/节。
                       
6. 其他津贴(含课时津贴):
拓展型课、探究型课15元/节。
课程表内排定的自修课5元/节,临时自修课3元/节。
代监考(非随堂监考),45?60分钟8元/次,90?100分钟10元/次。
制作英语听力考试录音带15元/年级。
 
7. 外聘教师工资待遇(含课时津贴):
  满工作量每月1200元。
 
8.教师工作量不足工资扣款处理:
  扣款金额=800元×缺课时数/满工作量课时数
 
                                       2007218